Mit dem Netzwerk zum neuen Mitarbeiter!

Nutzen Sie Ihr Netzwerk und finden Sie mit «Empfehlungen» schneller und einfacher geeignete Bewerber!
Dank der Netzwerke Ihrer Kontakte und den Möglichkeiten der Digitalisierung wird die direkte Ansprache geeigneter Kandidaten zum Selbstläufer – automatisiert und anonymisiert.

Profitieren Sie durch die Auslagerung der Kandidatenansprache von …

• erfolgsabhängigen Kosten
• vorqualifizierten Bewerbern und einem besseren Matching
• der Methode und Vorgehensweise wie bei einem Headhunter
• einer höheren und globalen Reichweite als auf Portalen wie z.B. LinkedIn
• einer höheren Wertschätzung innerhalb des eigenen Netzwerkes

… und gewinnen Sie so schnell und kostengünstig Ihre neuen Mitarbeiter!

Konzerne wie Volkswagen aber auch KMUs nutzen bereits erfolgreich diese neue Methode der Kandidatenansprache.
Seien Sie dem Wettbewerb einen Schritt voraus und gewinnen Sie die TOP-Mitarbeiter für sich.

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ProSeller AG
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