Durch die aktuelle Krisensituation sind viele Betreiber von Online-Shops oder digitalen Dienstleistungen auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Suchen Sie auch weitere Fachkräfte? Dann hat Block2Job die schnellste und effizienteste Lösung.

Block2Job ist eine neue und revolutionäre Recruiting Plattform, die ausschliesslich über eine Empfehlungskette im eigenen Netzwerk läuft. Durch den E-Commerce-Boom besteht eine höhere Nachfrage an Produkten und Dienstleitungen.

Dies generiert für die Betreiber mehr Aufwand, welcher zu Personalmangel führen kann. Um die richtigen Mitarbeiter für Ihre Firma zu finden, arbeitet ProSeller mit dem Geschäftspartner Block2Job zusammen.

Durch die neuartige Akquisitionsmöglichkeit von Block2Job besteht eine hohe Chance, dass die Bewerber qualifiziert sind und die entsprechende Fachkompetenz mitbringen. Mit dem Fokus auf die Empfehlungskette ist nach aktuellen Statistiken und Berechnungen garantiert, dass sich nach der sechsten Empfehlung ein potenzieller Mitarbeiter bewirbt.

Wo werden die Stellenanzeigen ausgeschrieben?

In der heutigen, digitalen Welt gibt es verschiedene Möglichkeiten, eine Stellenanzeige auszuschreiben – wie zum Beispiel auf einer Jobportal-Seiten wie Job.ch oder jobscout.ch. Der grosse Nachteil ist jedoch, dass sich über diese Job-Plattformen auch diverse unqualifizierte Personen bewerben. Dies wiederum führt zu einem erhöhten administrativen Aufwand, welche die Personalabteilung leisten muss.

Natürlich kann eine Firma auch ein Personalvermittlungsbüro oder falls eine Führungsposition zu vergeben ist, auch ein Headhunter engagieren. Jedoch muss diese Firma dadurch vorab hohe Kosten tragen. Dazu kommt, dass nur eine geringe Anzahl an Bewerbern für die ausgeschriebene Stelle geeignet sind. Auch mit Hilfe von Social Recruiting wie beispielsweise Linkedin oder Facebook können offene Stelle ausgeschrieben werden. Jedoch spricht man auch hier die breite Masse an und erzielt dadurch nur geringe Erfolge.

In die Zukunft mit der innovativen Recruiting Plattform

Haben auch Sie diese Erfahrungen mit den oben genannten Möglichkeiten gemacht? Sind Sie mit Ihrem Personalsuche-Ergebnis nicht zufrieden und würden gerne eine vollkommen neue Herangehensweise versuchen?

Überzeugen Sie sich selbst von der Recruiting Plattform Block2Job und tragen Sie sich jetzt in unserem Formular ein, um mit uns Kontakt aufzunehmen.